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《潜规则》_求《西游记潜规则》作者:天涯juwen

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求《西游记潜规则》作者:天涯juwen

  • 麻烦各位了。
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我觉得现在拍的那些微电影真的很俗,像什么《潜规则》《绿茶表》《嫩模圈》啊,你们说现在的社会是他们拍

  • 我觉得现在拍的那些微电影真的很俗,像什么《潜规则》《绿茶表》《嫩模圈》啊,你们说现在的社会是他们拍的那样吗?我觉得这种电影真恶心。大家怎么看?
  • 电影,每个人都有自己的看法,但是就像他们说的那样电影源至于生活,其实现实中有很多是我们所看不到的

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有谁能总结一下经典的文学形象?比如“穷酸的知识分子”“受潜规则打压的小职工”等等?谢谢!

  • 最好有一定社会意义?
  • 穷酸的知识分子:孔乙己鲁迅是最早描写知识分子的作家之一,也是关心知识分子、挽救知识分子的伟大作家。在他的创作中,深入地剖析了知识分子的灵魂,淋漓尽致地表现出他们的思想。在作品中,他用那匕首投枪般的笔,生动地刻画了像孔乙己一样,穷酸迂腐的知识分子形象;像子君、涓生一样个性主义的知识分子形象;像狂人一样,觉醒反抗的知识分子形象;像高尔础,道貌岸然的知识分子形象;像方玄绰没有追求,随波逐流的知识分子等几种典型的知识分子形象,对他们的痛苦生活给予极大的关心,对知识分子问题倾注巨大的热情,体现了作家对二十世纪初期知识分子命运的深刻的理性思考。受潜规则打压的小职工:代表作《包身工》全文可分为三个部分。第一部分(从开头到“也由这些工资不及男工三分之一的包身工担负了下来”),描述包身工的悲惨生活,并指出产生包身工的社会根源。包身工“住”的条件和“吃”的条件恶劣不堪,她们过的是一种令人难以想象的非人生活。“清晨四点一刻,天还没亮”,但包身工却已经被催逼着起身了。她们住在“用红砖墙严密地封锁着的”“鸽笼一般”的工房里,里面充满着汗臭、粪臭和湿气。一间“七尺阔,十二尺深”的空间里,要住上十六七个“专替别人制造纱的‘猪’”。吃早“粥”时,十几个人只吃到“一洋铅桶浆糊一般的薄粥”,而且还要“一窝蜂地抢着”,因为稍迟一些就要“捧着一只空碗”。文章从烧粥、抢粥和粥的成分的描述中,表明这些廉价的“机器”们正过着一种猪一般的生活。接着,文章介绍了包身工的来源。包身工是帝国主义勾结封建势力,从破产的农村中诱骗到都市来卖身做工的农民女儿。经过“带工”老板那张“可以将一根稻草讲成金条的嘴巴”的游说,大批贫苦农家的儿女被拐进了福临路工房。带工老板把包身工当作赚钱的“机器”,把剥削所得用来放债、卖田、造屋,并兼营茶楼等店铺,表现出他们那种流氓和奴隶主式的身份。最后,指出帝国主义特别愿意雇用包身工的三大原因,其中通过“芦柴棒”被殴辱的描写,形象地揭示出帝国主义对中国工人的残酷压迫和剥削以及包身工制度的掠夺本质。在“芦柴棒”被打的一段里,作者着力刻画“打杂的”凶狠残暴和老板娘的阴险冷酷,从而突出地表现了失去自由的包身工的的悲惨遭遇。第二部分(从“五点钟”到“总在二万四千人以上”)描述包身工恶劣的劳动条件。文章介绍了包身工在劳动时受着音响、尘埃和湿气等三大威胁。在这里,作者一方面把车间的情况给以形象的描绘,同时又随时在唤起读者感觉上的经验。如关于尘埃威胁的描述:“爱作弄人的小恶魔一般地在空中飞舞的花絮”、“头发、鼻孔、睫毛和每一个毛孔,都是这些花絮寄托的场所”,“要知道这些花絮粘在身上的感觉,那你可以假想一下……”,这些细致的描述,使读者加深了对车间生活的感受。除了三大威胁之外,包身工还随时随地会遭到殴打、罚工钱和停生意三大危险,而其中主要是殴打。在拿摩温和东洋婆共同作弄包身工小福子一段描写中,说“东洋婆望了一会,也许是她要介绍一种更‘合理’的惩戒办法”,用语极为犀利,作者对东洋婆的切齿恨,溢于言表。这里写包身工“劳动”的条件和第一段写的“住”的条件、“吃”的条件合起来,就构成了包身工悲惨生活的全貌。最后,文章用具体材料和精确数字,说明日本纱厂由于对中国工人残酷压榨而迅速膨大的事实,特别指出帝国主义用增加劳动强度,减少工人,多用包身工等办法来获得巨额利润的事实,揭示了包身工制度是帝国主义对生产落后国家的一种最残暴、最野蛮的剥削方式,从而点明了全文的中心思想。第三部分(从“两粥一饭”到结束),是全篇的总结,给包身工的生活处境作了全面的、概括的介绍。其中有包身工的繁重的工作负担,有惊人的残酷掠夺,有兽性的疯狂毒打。由于繁重的、强化的劳动,包身工们被摧残得不成人样:“手脚象芦柴棒一般的瘦,身体象弓一般的弯,面色象死人一般的惨”。写“芦柴棒”免除抄身时,说她被折磨得连冷酷无情的抄身婆也害怕“摸着她的骨头会做恶梦”,深刻地表现了“芦柴棒”等包身工备受折磨之深。改良机器和增加劳动强度的结果,产量增多了,而工人的工资却在减少。这对包身工来说没有直接关系,因为除了“包身费大洋二十元”以外,包身工的工资属于工头所有。工资减少,那就要剥削在带工头身上,而他们是不会承受这剥削的,结果是使包身工承受更残酷的压榨,“直到榨完了残留在她们皮骨里的最后一滴血汗为止”。文章结尾处,作者写道:“在这千万被饲养者的中间,没有光,没有热,没有同情,没有希望……没有法律,没有人道。”写了这六个“没有”之后,又指出:“这儿有的是二十世纪烂熟了的技术、机械、体制和对这种体制忠实服役的十六世纪封建制度下的奴隶。”通过“没有”和“有”的对照,表现了作者对包身工悲惨生活的无限同情和对这种不合理现象的强烈控诉。结尾一段愤怒地警告帝国主义者当心“锭子上的冤魂”,暗示在这样残酷的剥削制度下必将激起被压迫者的反抗。“黎明的到来,还是

求《明朝那些事儿》级别的通俗历史书

  • 求推荐《明朝那些事儿》级别的通俗历史书!要有趣、通俗、流畅,最好比明朝更好看。还看过《帝王师:刘伯温》《中日恩怨两千年》《潜规则》,这一类的都行。
  • 我也和你一样,看了明朝就喜欢那些历史。下面这些都是我看过的,《千古名将英雄梦》《隋朝那些花花事》《唐朝那些事儿》《晋朝那些事儿》《汉朝那些事儿》《如果这是宋史》《秦朝那些事儿》

娄艺潇的胸围有多大 娄艺潇潜规则照片传言揭秘

  • 娄艺潇的胸围有多大 娄艺潇潜规则照片传言揭秘
  • 娄艺潇的胸围有多大网友们在关注演员娄艺潇小我材料的同时还关注娄艺潇的胸有多大。据悉,娄艺潇的胸围巨细是86,63,89,这个身高身高168cm、体重48kg的野蛮泼辣御姐“胡一菲”可谓身材超赞。娄艺潇被潜规则是不是真的?娄艺潇潜规则照片时事究竟如何呢?娄艺潇近日在微博中跟邓家佳二人大秀恩爱,时逢520表白日,娄艺潇更是同邓家佳二人大孩龚粉夹莠蝗疯伟弗连方表白,二人的闺蜜情就这样让人联想非非,同时也在网上掀起了一阵“闺蜜相互表白”,高呼在一起的浪潮,直奔微博热搜榜。娄艺潇靠着《爱情公寓》这系列剧红遍了大江南北,《爱情公寓》还真可谓是“三无”作品,没有大牌,没有豪华班底,没有豪华宣传,就这样子悄然如火如荼的火以来。娄艺潇扮演的胡一菲因个性鲜明,而深入人心。www.33dir.com/z/2016/08/08/3672.html

加盟连锁便利店的潜规则

  • 一般公司怎么返点
  • 李清照《浣溪沙·淡荡春光寒食天》

领到为了所谓的上级潜规则,居然把九成九的下属都扣一遍工资

  • 每年至少要被扣两次才能过关,导致后果很严重,就是有危险时候没有下属愿意为他分担一点,表面看起来很廉洁,实际上吧自己孤立了,这是什么套路?
  • 现在国家政府已经有法律规定,如果有拖欠工资克扣工资的,劳动者就应该可以向政府有关部门投诉举报告发,通过法律途径拿回属于自己的工资,法律规定:“用人单位(公司、企业、私人老板,等等)拖欠工资的克扣工资的,属于违法犯罪”,法律规定:“用人单位以违法方式对待劳动者的,劳动者有权辞职,有权向政府有关部门投诉举报告发劳动者应该要有曾经互相存在劳动关系的事实证据,这些都可以:协议合同、欠条、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像,上班打工的打卡记录,上班劳动工作的视频录像,曾经填过的各种表格、之前曾经领取工资的凭证、领取物品的凭证、上岗证、出入证、胸章、胸牌、臂章、单位发的工作服工作帽、单位发的劳保用品、各种各样的文字材料资料,微信上短信上电脑上涉及双方发给工资数目与拖欠工资及索要工资的各种信息、介绍人、中介人、知情人、证明人,等等,都可作为事实证据。用人单位拖欠工资克扣工资,劳动者可以通过法律途径要求支付工资:1、劳动者可以投诉举报告发,到当地人力资源和社会保障局 电话号12333、劳动监察部门,要求帮助解决拖欠工资克扣工资的事,责令用人单位支付工资给劳动者;2、可以到当地人力资源和社会保障局、劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求判决用人单位支付工资给劳动者;3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求法院判决用人单位老板支付欠条里的工资数额给劳动者。按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”,政府有关部门(劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院)应该依法判处公司(或者老板)按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25%)的款额的赔偿金,赔付给被拖欠工资的劳动者,这是付给被拖欠工资100%(百分之一百)之外的,也就是总共应该付给劳动者125%(百分之一百,加上百分之二十五)款额。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者应该向当地政府的有关管理部门(人力资源和社会保障局电话12333、劳动局、劳动监察大队、12345投诉热线电话)投诉举报告发,要求政府有关部门帮助解决这个拖欠工资的事,同时打电话12348法律援助热线电话,这是政府提供免费律师帮助劳动者各种问题的电话号码,可以通过这个电话要求政府提供的免费律师帮助你们在法律方面得到援助,也可以和免费律师商量办法,以便顺利维护你们劳动者的各项合法权益与五险一金和工资收入及赔偿金国家政府现在有法律明确规定“拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪,拖欠克扣一个人的工资超过五千元的属于“拒不支付劳动报酬罪”,超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪,严重的要判刑关进牢狱。”、“企业应签订劳动协议合同,并且给每一位劳动者(工人、农民工、员工、民工、职工,等等)缴纳社会保险费(五险一金)”,“企业应将工资直接发放给劳动者本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放劳动者工资。”企业必须按照约定给劳动者缴足社保费并且足额发给工资,否则,政府执法部门会依法严格处罚违法的企业。私人老板同样必须按照国家政府的法律发给各项劳动报酬与劳动保护用具和办理社会保险费“五险一金”并且按时付给工资,如果违反有关工资和社会保险的法律规定及劳动报酬与劳动保护的法律规定,政府同样会严格依法惩处违法的私人老板。1、根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给劳动者(农民工、职工、员工,民工、工人、所有的打工者)缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时,劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。2、《劳动合同法》第十九条第四款规定,试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,企业在试用期间也必须为劳动者缴纳社保。3、据《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。第一步应该争取协商解决,可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好,协商不合理就向当地的政府有关部门投诉举报告发,(劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、人力资源社会保障局 电话号12333、劳动局里的劳动仲裁科、工商管理局、建设局、法院、监察部、12345投诉热线电话、12348法律援助热线电话,都可以),会得到政府有关部门的帮助的记住:一定要有曾经互相存在劳动关系的事实证据,这些都可以:协议合同、欠条、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像,上班打工的打卡记录,上班劳动工作的视频录像,曾经填过的各种表格、之前曾经领取工资的凭证、领取物品
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